FILPAC : les publications
LA LETTRE FÉDÉRALE
La Lettre Fédérale évoque l’actualité immédiate, hebdomadaire ou bihebdomadaire, qui concerne nos secteurs ou le monde du travail en général. Elle s’adresse principalement à nos adhérents mais cherche également à toucher les autres salariés de nos branches professionnelles et, pourquoi pas, tous les travailleurs qui pourraient se retrouver dans nos écrits et analyses.
• La Filpac classe ses archives. Vous retrouverez prochainement ici l’intégralité des éditions de chaque titre.
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• Lettre fédérale n°35/ 17 mars 2023| • Lettre fédérale n°34 / 2 mars 2023| • Lettre fédérale n°33 / 7 février 2023
• Lettre fédérale n° 32 / 24 janvier 2023 | • Lettre fédérale n°31 / 16 janvier 2023 |• Lettre fédérale n°30 / 11 janvier 2023
• Lettre fédérale n°29/ 19 mai 2020 | • Lettre fédérale n°28/ 12 mai 2020 | • Lettre fédérale n°27 / 21 avril 2020
• Lettre fédérale n°26 / 30 mars 2020 | • Lettre fédérale n°25/ 2 juillet 2019 | • Lettre fédérale n°24 / 22 octobre 2018
• Lettre fédérale n°23 / 11 septembre 2018 | • Lettre fédérale n°22 / 21 mai 2018 | • Lettre fédérale n°21/ 16 avril 2018
• Lettre fédérale n°20 / 15 janvier 2018 | • Lettre fédérale n°19 / 2 juin 2017 | • Lettre fédérale n°18 / 27 avril 2017
• Lettre fédérale n°17 / 15 janvier 2018 | • Lettre fédérale n°16 / 2 juin 2017 | • Lettre fédérale n°15 / 27 avril 2017
• Lettre fédérale n°14 / 28 septembre 2016 | • Lettre fédérale n°13 / 6 septembre 2016 | • Lettre fédérale n°12 / 15 juillet 2016
• Lettre fédérale n°11 / 28 juin 2016 | • Lettre fédérale n°10 / 10 mai 2016 | • Lettre fédérale n°9 / 19 avril 2016
• Lettre fédérale n°8 / 28 avril 2016 | • Lettre fédérale n°7 / 22 mars 2016 | • Lettre fédérale n°6 / 14 mars 2016
• Lettre fédérale n°5 / 25 février 2016 | • Lettre fédérale n°4 / 18 février 2016 | • Lettre fédérale n°3 / 10 février 2016
• Lettre fédérale n°2 / 2 février 2016 | • Lettre fédérale n°1 / 26 janvier 2016
IMPAC
L’IMPAC est la publication statutaire de notre fédération. Elle parait tous les trimestres, ce qui permet d’aborder sur le fond les dossiers importants comme la formation professionnelle, la protection sociale, la prud’homie, l’impact des lois ou autres décrets sur le salariat, l’actualité internationale, etc. Cette publication, qui s’adresse directement à nos adhérents, cherche également à leur faire découvrir tous les secteurs professionnels de notre fédération, mais aussi les entreprises, avec leurs difficultés et leurs luttes, afin de prôner l’entraide et la solidarité.
• Impac 197 (2024) |
• Impac 196 (2024) • Impac 194/195 (2023-2024)• Impac 193 (2023) • Impac 192(2023) | • Impac 191 (2022-2023) | • Impac 190 (2022) | • Impac 189 (9e Congrès 2022)
• Impac 188 (2022) | • Impac 187 bis (2021) | • Impac 187 (2021) | • Impac 186 (2021)
• Impac 184-185 (2020-2021) | • Impac 183 (2020) | • Impac 182 (2020)
• Impac 181 (2020-2021) | • Impac 180 (2019) | • Impac 179 (2019)
• Impac 178 (2019) | • Impac 177 (2019-2018) | • Impac 176 (2018)
• Impac 175 (2018) | • Impac 174 (2018) | • Impac 173 (2017-2018)
• Impac 172 (2017) | • Impac 171 (2017) | • Impac 170 (2016-2017)
• Impac 169 (2016) | • Impac 168 (2016) | • Impac 167 (2016)
• Impac 166 (2016) | • Impac 166 bis (8e Congrès 2015-2016) | • Impac 165 (2015)
• Impac 163 (2015) | • Impac 162 (2014) | • Impac 161 (2014)
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• Impac 154 (2012) | • Impac 152 (7e Congrès 2011) | • Impac 151 (2011)
• Impac 150 (2011) | • Impac 149 (2010) | • Impac 148 (2010)
• Impac 147 (2009-2010) | • Impac 146 (2009) | • Impac 145 (2009)
• Impac 144 (2008-2009) | • Impac 143 (2008) | • Impac 141 (2008)
• Impac 140 (2007) | • Impac 139 (2007) | • Impac 138 (6e Congrès 2007)
• Impac 137 (2007) | • Impac 136 (2007) | • Impac 135 (2007)
• Impac 134 (2007) | • Impac 133 (2007) | • Impac 132 (2006)
• Impac 131 (2006) |
ASSISES DES MÉTIERS DU LIVRE ET DE L’IMPRIMERIE
Comptes-rendus des journées des 7 décembre 2016, 18 mai 2017 et 27, 28 novembre 2017. État des lieux des industries graphiques en France (chiffres 2014-2017). Rapport sur la filière du livre en France (chiffres 2014-2017). Réflexions et préconisations pour l’avenir des métiers de l’imprimerie.
• Rapport global (Assises des métiers du livre, 17 mai 2017 / Assises des métiers de l’Imprimerie, 27, 28 novembre 2017)
• Rapport p5 à 31 (Assises des métiers de l’Imprimerie, 27, 28 novembre 2017 / Acte I, compte-rendu )
• Rapport p33 à 68 (Assises des métiers de l’Imprimerie, 27, 28 novembre 2017 / Acte I, état des lieux)
• Rapport p69 à 92 (Assises des métiers du Livre, 17 mai 2017 / Acte II, compte-rendu )
• Rapport p93 à 139 (Assises des métiers du Livre, 17 mai 2017 / Acte II, La filière du Livre en France)
• Rapport p140 à 168 (Assises des métiers de l’Imprimerie, février 2018 / Acte III, compte-rendu)
• Rapport p169 à 178 (Assises des métiers de l’Imprimerie, février 2018 / Acte III, l’avenir des métiers de l’Imprimerie)
ENSEMBLE
Bulletin trimestriel de l’Union fédérale des retraités de la Fédération des travailleurs des industries du Livre, du Papier et de la Communication – CGT.
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• Ensemble 111 (2024)
• Ensemble 110 (2024)
• Ensemble 109 (2023) |
• Ensemble 108 (2023) |
• Ensemble 107 (2023) |
• Ensemble 106 (2023) |
• Ensemble 105 (2023) |
• Ensemble 99 (2023) | • Ensemble 98 (2021)
• Ensemble 94 (2019) | • Ensemble 93 (2019) | • Ensemble 92 (2019) | • Ensemble 91 (2019)
• Ensemble 90 (2018) | • Ensemble 88-89 (2018) | • Ensemble 87 (2018) | • Ensemble 86 (2017)
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• Ensemble 74-75 (2015) | • Ensemble 73 (2015) | • Ensemble 72 (2014) | • Ensemble 70 (2015)
• Ensemble 69 (2013) | • Ensemble 68 (2013) | • Ensemble 66-67 (2012) | • Ensemble 62-63 (2011)
• Ensemble 59 (2011) | • Ensemble 56 (2010) | • Ensemble 53 (2009)
NORMANDIE INDUSTRIELLE
Plusieurs syndicats de l’industrie du papier et du carton, présents sur l’axe Seine, la fédération FILPAC CGT, le Comité régional CGT Normandie, les unions départementales CGT de Seine maritime et de l’Eure ont décidé la mise en œuvre d’un travail en commun sur les enjeux industriels normands, inscrits dans la durée. Nous avons travaillé, dans un premier temps, sur l’industrie du papier et du carton sur l’axe Seine mais l’ambition est, bien-sûr, de travailler sur l’ensemble de cette filière dans toute notre région normande.
• Vallée de Seine 1 (2017) | • Vallée de Seine 2 (2017) | • Vallée de Seine 3 (2018)
TRAIT D’UNION
Bulletin semestriel de la Section syndicale des retraité-e-s Filpac Cgt de Rennes.
• Trait d’Union 2 (2021) | • Trait d’Union 1° semestre (2020) | • Trait d’Union 2° semestre (2018)
• Trait d’Union 1° semestre (2018) | • Trait d’Union 2° semestre (2017)
Bulletin syndical SAICA Pack Beaulac
Filpac CGT SAICA Pack Beaulac.
• Bulletin 137 (2021) | • Bulletin 136 (2021) | • Bulletin 133 (2020)
• Bulletin 120 (2019) | • Bulletin 117 (2018) | • Bulletin 114 (2018)
• Bulletin 111 (2018) | • Bulletin 109 (2017) | • Bulletin 107 (2017)
GUTENBERG La Fibre
Bulletin syndical de la section des retraités du syndicat Silpac-Cgt 31.
• Gutenberg La Fibre (2021) | • Gutenberg La Fibre (2019) | • Gutenberg La Fibre (2018)
Le Crieur
Publication du Syndicat Ouestmédias-com.
• Le Crieur (2021) | • Le Crieur (2020) | • La Crieuse (2019)
• Le Crieur (2019) | • Le Crieur (2018) | • Le Crieur (2016)
• Le Crieur (2015) | • Le Crieur (2014) | • Le Crieur (2014)
Le Journal
Information de la CGT Ondulys Saint-Quentin.
• Le Journal (juin 2019) | • Le Journal (mars 2019) | • Le Journal (nov. 2019)
Livre bordelais des retraites
Bulletin de la section des retraités du Livre CGT de Bordeaux.
• Livre bordelais 71 (juin 2019)
Le Mégaphone
Le journal du personnel CGT de la CELLULOSE DU PIN (SMURFIT KAPPA).
• Le Mégaphone 67 (oct.nov. déc. 2019) | • Le Mégaphone (nov. 2019) | • Le Mégaphone 66 (sept. 2019) | • Le Mégaphone 65 (juin. 2019)
Truth Really Well Told
TRWT, pour Truth Really Well Told, est le journal de l’intersyndicale de l’UES McCann France. Il est concocté avec l’envie d’en faire un support d’information de proximité avec le souhait de devenir l’écho de l’actualité de l’UES. Les rédacteurs l’ont voulu factuel, nuancé, équilibré, vivant et sans polémiques inutiles. Ce journal a été pensé pour mettre « les pieds dans le plat » et évoquer « les sujets qui fâchent » lorsque cela s’avère nécessaire pour défendre les intérêts des salarié.e.s.
