CGT DS Smith St Just en Chaussée
Flicage au pointage :Bon sens ou provocation ?
7 juillet 2020
A St Just le 2 juillet 2020.
Depuis quelques temps, voilà que la direction « remet le couvert » sur le pointage. Est-ce une ultime tentative de déstabilisation ou une simple méconnaissance de la loi et des règles de l’entreprise ?
Il semblerait en tout cas que la direction veuille d’ores et déjà rejouer les gendarmes plutôt que de traiter les urgences réelles !
Devant les nombreux efforts consentis dernièrement et les investissements personnels de nombreux salarié.es, ce genre d’initiative semble bien déplacé et montre le véritable visage de notre direction.
Pour la CGT DS Smith St Just, c’est une nouvelle provocation. Car si la direction se réjouit de mettre en avant ces unes à deux minutes de perdues, en aucun cas elle ne fait état des 5 minutes que perdent quotidiennement les salarié.es pour prendre les consignes. Sur ce point, bizarrement, c’est silence radio…
Mais comme notre direction est très joueuse, alors jouons ensemble :
- 2 minutes par jour représentent en réalité 6,9 heures par an et par salarié.e. Ce qui représente un coût, pour un coefficient 170, de 86,53€ brut/an.
- Les 5 minutes concédées à la direction représentent elles 17,25 heures. Soit, toujours pour un coefficient 170, une somme de 216,32€ brut/an.
- La direction nous doit donc la différence : 129,79€ brut !
Quand et comment compte t’elle nous les payer ?
Sinon, une autre solution existe : pointer à l’heure pile ! Cela occasionnera peut-être des arrêts machines puisque le temps de trajet pointeuse/machine est considéré comme du temps de travail effectif. Sans compter le risque de voir se former quelques bouchons à la pointeuse…
La direction qui voulait faire des économies de bout de chandelles risque d’être perdante. À elle de choisir, mais son intérêt serait tout de même d’éviter ce type de provocation, car la CGT et les salarié.es de DS Smith St Just savent parfaitement y répondre !
À bon entendeur !
La CGT DS Smith St Just.
