Syndicat Filpac CGT Autajon Montélimar
Autajon, NAO du 7 avril : la CGT ne signe pas
8 avril 2025
• Montélimar, le 7 avril 2025
Après sondage dans les ateliers, Vous salarié-es, vous nous avez donné mandat pour signer à minima à 2%.
La direction revient sur le préavis de 3 jours lors d’une démission. La CGT n’accepte pas d’y déroger en tant que syndicat mais aussi parce que vous ne le souhaitiez pas.
Ce préavis fait parti des propositions à signature, cependant après insistance, l’idée d’y revenir dessus tombe à l’eau. Par conséquence, l’enveloppe qui avait légèrement augmenté par ce critère, redescend et trouve accord avec l’organisation syndicale majoritaire.
NON-CADRE – AG 1,70 % + 0,90% d’AI
CADRE – AG 1,2% +1,3% d’AI
Le délai de prévenance pour le planning est ramené à mercredi midi pour les embauché-es.
Changement de formule pour le paiement des heures supplémentaires : Choix 2 fois par an
– soit payées à partir de la 38ème heure et au-delà en fin de mois ;
– soit mises sur un compteur 16h ou 35h et le reste payé à la fin du mois ;
– possibilité de vider et réalimenter ce compteur dans l’année.
La direction nous invite à remettre sur la table, la possibilité d’ouvrir la période de mai pour la 5ème semaine de congés en prévision des NAO de 2026. Elle s’engage par écrit dans le procès-verbal d’accord, à réouvrir les débats pour le travail de nuit, 2ème semestre 2025.
La CGT attend ce rendez-vous qui lui tient à cœur avec impatience et espère aboutir à de belles avancées pour reconnaître la pénibilité.
