SYNDICAT CGT KIMBERLY-CLARK SAS

NÉGOCIATIONS ANNUELLES 2021

8 janvier 2021

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NÉGOCIATIONS ANNUELLES 2021

• Embauches en CDI Kimberly-Clark, remplacement de tous les départs poste pour poste. Embauche en CDI Kimberly-Clark d’une 9^ème équipe au
• Respect de la parité homme /
• Maintien à l’identique de 2020 pour la subvention du CSE et mise en place d’un accord définitif à ce
• Augmentation générale de 4,12%, pour l’ensemble des salariés, cadres compris et non au mérite, avec effet rétroactif au 1^er Janvier
• Augmentation des primes 2×8, 3×8, 3×8 C. et nuit permanente de 1%.
• Modification du calcul de la prime d’ancienneté calculée sur la rémunération brute. (Idem VSE).
• Augmentation de la prime de progrès à 200 Euros par trimestre, sans critère supplémentaire.
• Passage de la prime de pénibilité à 600 €.
• Une journée supplémentaire de congé pour les
• Création d’une prime exceptionnelle pour les cadres, identique à la prime de vacances du personnel non-cadre.
• Mise en place d’une journée de congé supplémentaire, lors du passage à 55ans pour les salariés qui bénéficient déjà de la journée supplémentaire de l’accord des 50ans avec 15 ans de 3×8 continu. (RC nuit)

Les résultats du groupe étant plus qu’excellents, nos revendications sont justifiées et raisonnables…

Jeudi 7 janvier 2021.

NAO 2021 dépôt des doléances

Comme à son habitude, la direction nous informe que nos demandes sont irréalistes et qu’elle doit faire des économies. Tous les ans elle nous communique des chiffres, comme chacun peut s’imaginer, sont torturés de part et d’autre…

Kimberly-Clark, ces derniers mois a engrangé des sommes faramineuses suite à cette pandémie, la direction nous le confirme. Néanmoins, d’après la direction les ventes pourraient être plus faibles cette année. Elle nous informe à mots couverts qu’elle ne pourra certainement pas accéder à nos demandes. Nous ne ferons pas plus de commentaires aujourd’hui et vous laisserons juge de la suite des événements et des décisions à prendre pour aboutir à une négociation honnête…

Prochaine réunion le 21Janvier à 9h00