CGT Clear Channel

Télétravail à Clear Channel
La grande majorité de nos revendications a été retenue !

10 septembre 2020

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Télétravail à Clear Channel
La grande majorité de nos revendications a été retenue !

Votre syndicat CGT a fait parvenir un projet d’accord à la direction de CCF (Clear Channel France) contenant de nombreuses revendications dont la grande majorité a abouti :

• L’accès aux droits accordés aux télétravailleurs non discriminant sur la base du volontariat, avec réversibilité ;
• La présomption d’accident de travail conformément à ce que prévoit la loi ;
• L’encadrement des avenants au contrat de travail ;
• Le maintien du poste de travail pour le télétravailleur dans l’entreprise ;
• La nécessité d’exclure l’arbitraire managérial concernant l’attribution de la qualité de télétravailleur, et donc avoir des règles communes et des définitions négociées avec les syndicats ;
• La souplesse pour les salariés avec la possibilité du télétravail occasionnel ouvrant les mêmes droits que le télétravail régulier ;
• Favoriser l’insertion avec le droit au télétravail pour les personnes en situation de handicap ainsi que la possibilité d’être reconnu télétravailleur sans attendre l’ancienneté requise ;
• Droit au télétravail à partir du 6^ème mois de grossesse pour les femmes enceintes ;
• Prise en charge par l’employeur des frais à hauteur de 10€/mois pour un jour hebdomadaire de télétravail et 20€/mois pour deux jours hebdomadaires ;
• Prise en charge par CCF des équipements de travail et de l’aménagement du poste de travail ;
• Formation des managers de proximité ;
• Information régulière du CSE sur la mise en application et le déploiement du télétravail ;
• Encadrement des conditions d’utilisation des outils professionnels de communication (smartphone, ordinateur connecté, etc.) mis à disposition par l’employeur, afin que cela ne se traduise pas par des sollicitations professionnelles en dehors des horaires de travail ;
• Les sollicitations du salarié doivent se faire exclusivement via les téléphones et messageries professionnelles.

Pour toutes ces raisons votre syndicat CGT a décidé de signer l’accord télétravail.

Toutefois nous invitons les salariés à rester vigilants comme nous le serons sur le risque connu d’externaliser toutes les tâches qui sont réalisables via le télétravail.

Vos élus et représentants CGT Clear Channel.
Le 8 septembre 2020