Filpac CGT / CGT DS Smith
Négociations façon DS Smith : quelles négociations ? (Tracts des 11, 13, 15 et 19 mars)
18 mars 2024
• Saint-Just-en-Chaussée, le 11 mars 2024
Accord temps de travail : une réunion le 15 mars 2024 ?
La direction convoque les organisations syndicales le 15 mars 2024 à 13h00 afin de continuer les négociations du futur accord temps de travail. La CGT DS Smith St Just rappelle qu’il y a des lignes rouges qui sont non négociables comme tous les salarié.es de maintenance à la journée et électromécaniciens, les 28 jours de congés payés, le temps de pause à la MO2 etc…
Si depuis le début de cette négociation la CGT DS Smith St Just a joué le jeu de la négociation, côté direction, c’est le néant total. Pire encore, cette dernière entrave le bon déroulement des négociations en refusant d’envoyer les documents en amont des négociations et laisser ainsi le temps à la CGT DS Smith St Just de les étudier.
La CGT DS Smith St Just, vu les positions de la direction qui refuse de fournir les documents, que ce soit lors de CS2E ou des négociations, a posé ses conditions. Notre organisation syndicale ne participera pas à la réunion de négociation de l’accord du temps de travail si la direction ne fournit pas les documents au plus tard mercredi 13 mars 2024 à 13h00.
Le cadre est posé, les cartes sont maintenant entre les mains de la direction : soit elle fournit les documents, soit il n’y aura pas de réunion !
À bon entendeur !
La CGT DS Smith St Just
• Saint-Just-en-Chaussée, le 13 mars 2024
Deuxièmes NAO 2024 : des négociations pipées !
Mercredi 13 mars 2024 s’est tenue notre seconde réunion des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO). Cette année 2024 n’échappe pas aux règles des années précédente en étant du même accabie. A la seule différence, la CGT DS Smith Nord-Est a eu connaissance de la lettre de cadrage de Puteaux, tout comme le contenu de cette dernière. Autant dire que les négocitions sont pipées dans la mesure où les négociateurs que la CGT DS Smith Nord-Est a en face d’elle ne sont en réalité que les marionnettes du siège qui répètent scrupuleusement le discours venu d’en haut. Au moins, ils pourront se recycler « ventriloques ».
Il a donc fallu négocier avec des directeurs sans pouvoir de décision, c’est tout de même fort de café ! Comme s’en doutait la CGT DS Smith Nord-est, la direction est arrivée avec une proposition que notre organisation considère comme insultante vis-à-vis des salarié.es qui crée.es la richesse dans nos sites.
Dans l’infinie bonté qui la caractérise d’année en année, la direction propose une AG de 2,7% et 0,3% d’AI. Cela représente :
• Pour Kunheim : 51,99€ brut pour un coefficient 150 soit un salaire de base à 1977,68€, 54,88€ brut pour un coefficient 160 soit un salaire de base à 2087,59€ et 57,77€ brut pour un coefficient 170 soit un salaire de base à 2197,54€.
• Pour St Just : 51,01€ brut pour un coefficient 150 soit un salaire de base à 1940,44€, 53,86€ brut pour un coefficient 160 soit un salaire de base à 2048,77€ et 56,71€ brut pour un coefficient 170 soit un salaire de base à 2157,27€.
La direction compte chiffrer sur l’ancienneté et la mutuelle.
Pour la CGT DS Smith Nord-est c’est peu, très peu, trop peu. La 3ème réunion des NAO se tiendra le 19 mars 2024 à St Just, notre organisation syndicale invite grandement la direction à revoir sa proposition qui est indécente à ce jour. DS Smith se targue depuis des années de faire mieux que l’inflation, il va falloir le démontrer, car à ce jour, la CGT DS Smith Nord-est ne peut que constater que notre direction, et ce depuis des années, ne fait qu’à peine maintenir notre pouvoir d’achat. Il faut donc une vraie augmentation pour que les salarié.es puissent enfin vivre de leur travail !
Il faut que notre PDG France, monsieur LAUMONIER, comprenne que les salarié.e.s ne font pas l’aumône !
La CGT DS Smith Nord-Est
• Saint-Just-en-Chaussée, le 15 mars 2024
Accord temps de travail : la direction s’enlise !
Une 5ème réunion de négociation portant sur notre accord temps de travail s’est tenue vendredi 15 mars 2024. Force est de constater que notre direction se comporte comme les 3 singes, elle ne voit rien, elle n’entend rien, elle ne dit rien « de censé » mais surtout, elle ne comprend rien. La CGT DS Smith St Just avait pourtant été très claire lors de sa communication du 11 mars 2024, si les documents ne sont pas transmis en amont, elle ne participerait pas. La direction a donc envoyé des documents, mais ce n’était pas ceux qui allaient être présentés le 15 mars. 24 Il a donc fallu prendre nos responsabilités. La direction ne voulant pas de négociations loyales et sérieuses, la CGT DS Smith St Just a fait le choix de quitter la table des négociations.
Il reste, à priori, une réunion, le 19 mars prochain, pour aboutir à un accord temps de travail. Avec une direction qui fait preuve d’autant de mauvaise de fois, il est improbable que la CGT DS Smith St Just puisse continuer à négocier avec cette direction ! Depuis le début de cette négociation, la direction joue avec la peur des salarié.es en brandissant le chantage à l’emploi comme elle a encore fait en début de séance. Mais qui risque de perdre son emploi, les salarié.es ou le directeur et la RRH ? La question est ouverte ! En tout état de cause, si la réunion du 19 mars 2024 est du même acabit, la CGT DS Smith St Just utilisera la seule option qui reste. Il va donc falloir que la direction arrête de prendre les salarié.es et leurs élu.es pour « des cons » si cette dernière ne veut pas que la situation dégénère.
Les cartes sont entre les mains de la direction !
La CGT DS Smith St Just
• Montreuil, le 19 mars 2024
Troisièmes NAO : propositions indécentes !
La troisième réunion des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) s’est tenue mardi 19 mars 2024. Malgré des records inflationnistes associé à un retard d’un an dans l’application des augmentations générales, la direction, qui se targue de faire toujours mieux que l’inflation, a bien du mal à augmenter significativement les salaires et par la même occasion permettre aux salarié.es de vivre dignement de leur travail.
Depuis plusieurs années, avec tout juste le maintien du pouvoir d’achat, la plupart d’entre-nous rencontrent bien des difficultés à boucler les fins de mois.
Malheureusement, force est de constater que la direction ne compte pas s’arrêter en si bon chemin, ces méthodes anti-sociales lui permettent d’assouvir les salarié.es à ses besoins et désidératas. C’est donc une nouvelle proposition indécente que vient de faire notre direction et qui est la suivante :
- 3,5% d’augmentation générale, soit 0,1% de moins que l’inflation. C’est donc une perte de pouvoir d’achat.
- 0,2% d’augmentation individuelle, ce que la CGT DS Smith Nord-Est refuse depuis des années.
- Et plus rien !!!!! Sauf une signature, sinon, 3% !!!! Et pour hier s’il vous plait !!!
Face à la surdité permanente de la direction et ce simulacre de négociation, la CGT DS Smith Nord-Est va prochainnement revenir vers les salarié.es pour faire le point. Il est aussi prévu des échanges au niveau national. Pas de pécipitation pour le moment !
Que la direction ne s’y trompe pas, elle va devoir faire face à la grogne des salarié.e.s dont elle sera la seule responsable !
La CGT DS Smith Nord-Est
La grille de salaires au premier mai est sur le pdf ci-dessous
